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    参加昆明户外拓展加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;帮助新人快速融入团队,增加团队凝聚力;加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向;挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;与企业建立信任感,建立企业归属感;改变企业对企业文化的单向沟通方式,使新员工在体验中理解和认同企业文化;团队领导可以多方位地考察、选择新人,在新人投入产出比上得到最优结果。

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    参加昆明户外拓展加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;帮助新人快速融入团队,增加团队凝聚力;加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向;挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;与企业建立信任感,建立企业归属感;改变企业对企业文化的单向沟通方式,使新员工在体验中理解和认同企业文化;团队领导可以多方位地考察、选择新人,在新人投入产出比上得到最优结果。 

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